„Unsere gemeinsame Arbeit bei medicur ist geprägt von Kollegialität zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.“

Jeder Mitarbeiter ist, unabhängig von seiner Qualifikation, ein wesentlicher Bestandteil für die erfolgreiche Umsetzung der von uns angestrebten Ziele.

Der Patient, der uns sein Vertrauen entgegen bringt, steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Wir geben ihm die Möglichkeit, in seiner gewohnten häuslichen Umgebung versorgt zu werden.

Unsere ganzheitliche Pflege und Betreuung ist an das Selbstpflegemodell von D. Orem und an das Modell von M. Krohwinkel angelehnt. Wir können so insbesondere die vorhandenen Fähigkeiten der Patienten/Kunden berücksichtigen und eine aktivierende Pflege ermöglichen.

„Der Mensch wird von uns als selbstständig und verantwortlich für sein Handeln gesehen.“

Sind die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit eingeschränkt oder zurzeit nicht gegeben, sehen wir unsere Aufgabe darin, diese wiederherzustellen oder beratend und unterstützend zur Seite zu stehen.

Unsere zielorientierte Betreuung unterstützen wir durch die Umsetzung des Pflegeprozesses. Dieser spiegelt sich in der Pflegedokumentation wieder, die jederzeit unseren Patienten zur Einsicht vorliegt. So werden Ziele gemeinsam mit ihm und gegebenenfalls seinen Angehörigen besprochen und festgelegt.

„Als Gast im Hause unserer Patienten wird von uns ein Höchstmaß an Privatsphäre gewahrt.“

Um eine vertraute Beziehung zwischen Mitarbeitern und Patient zu ermöglichen, wird die Dienstplanung so gestaltet, dass ein häufiger Wechsel der Pflegekräfte vermieden wird.

Um unsere Qualität in der Versorgung weiter auszubauen, sind unsere Mitarbeiter verpflichtet, an mindestens zwei Fortbildungen im Jahr teilzunehmen. Sie erweitern dadurch ihre Kompetenz und stellen diese ihren Kollegen/innen, unseren Patienten und deren Angehörigen zur Verfügung.

„Wir respektieren und pflegen alle Menschen, unabhängig von deren Stand, Herkunft, Religion und sozialem Umfeld.“

Der Bereich Betreuung ist an die gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. Dadurch sind auch wir gezwungen, unsere Arbeit an wirtschaftliche Gegebenheiten anzupassen. In Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, suchen wir mit unserem Patienten nach individuellen Möglichkeiten. Wir sehen daher unsere Aufgabe darin, die Interessen unserer Patienten vor den Kostenträgern zu vertreten.

Um die Qualität unserer Arbeit zu sichern, arbeiten wir kooperativ mit Ärzten und stationären Einrichtungen und anderen Institutionen zusammen.

Mit den Zielen dieses Leitbildes identifizieren sich sowohl alle Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung. Wir streben die Einhaltung und Umsetzung unserer Leitgedanken mit vereinten Kräften an, sodass allen Patienten die bestmögliche Betreuung zuteilwird.